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李本远

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介绍:感谢人事部经理BrittanyZhang分享的求职准备的演讲。...

李珍

领域:京华网

介绍:写这个也是想为RA做个广告,感觉RA在招聘过程中有些低调了,夏令营去过几次,公司环境很好,没人配两台显示器,一个工作站和一台笔记本。w66.,w66.,w66.,w66.,w66.,w66.

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vrn | 2019-01-23 | 阅读(309) | 评论(253)
当时有些激动,还是抱着攒面经的心理去参加了第一轮的面试。【阅读全文】
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cj4 | 2019-01-23 | 阅读(958) | 评论(892)
突然,他问我,你觉得有什么让你感到遗憾的,我马上脱口而出,我的遗憾就是没有能去一家跨国公司,可刚出口,我就后悔了,这真是一个愚蠢的答案,果然,他问:为什么想来大公司,小公司不好吗?这个时候,我只能自圆其说,说去大公司是自己的一个梦想,而且3M是家不错的公司,我希望能够为3M服务,他听后只是笑了笑,我猜不透当时他在想什么,但相比之下,自己表现的过于热情和过于渴望,好像如果不能进这家公司,以后的人生就没有什么希望似的,只怪自己当时太肤浅了,呵呵。【阅读全文】
wnp | 2019-01-23 | 阅读(604) | 评论(154)
最后,问我在法律援助中心都干些什么?我又解释了一下。【阅读全文】
3ct | 2019-01-23 | 阅读(103) | 评论(78)
d3t | 2019-01-23 | 阅读(69) | 评论(520)
PC/微信端均可实现报名和人气投票。【阅读全文】
3wx | 2019-01-22 | 阅读(496) | 评论(736)
(好长的废话...)这次没能全身而退,除掉霸面,这也应该是第一次没能全身而退的面试吧。【阅读全文】
w4f | 2019-01-22 | 阅读(633) | 评论(986)
关于英语的考察,面试官看了四六级成绩之后,问我口语怎么样。【阅读全文】
zk2 | 2019-01-22 | 阅读(451) | 评论(202)
反正问的很细致,由于没怎么细致准备,所以跪的比较惨,面试以前看的点都不对,应该多看看基础的东西,我以为他们会和我聊一些协议上的问题,就忽视了基础。【阅读全文】
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qco | 2019-01-22 | 阅读(577) | 评论(458)
当今的世界一流公司都有三个基本特点。【阅读全文】
ar3 | 2019-01-21 | 阅读(709) | 评论(340)
综合经验:已经拿到offer的同志们,来看看,信息量很大华为2018届留学生专场HR岗位全过程(性格测试+群面+二面+终面+英语测试)留学生招聘北京场财经,经验回馈华为留学生上海专场面试客户经理华为海外留学生专场日深圳已出结果华为财经海外招聘2017上海留学生场技术翻译岗申请经验(网申+笔试+面试)华为2018营销工程师秋招offer详细面经!华为-深圳场-Marketing经理-走完全程【华为财经北京地区】2018校招从网申到拿offer经验,回馈论坛华为MarketingManager伦敦场面试经验贴(走完全程)论坛回馈——华为财经南昌从群面到座谈会——已签约【求offer!】华为财经广州场走到签约座谈会【阅读全文】
tvc | 2019-01-21 | 阅读(177) | 评论(607)
二面结束之后,HR说IGP那个组也要面我一下,然后就到里面去面了第三面。【阅读全文】
nzq | 2019-01-21 | 阅读(737) | 评论(543)
通过自我的反思,经过短暂的调整,我再一次踏上了求职的道路。【阅读全文】
2uv | 2019-01-21 | 阅读(876) | 评论(382)
这次的面试官是一个50多岁的男的和一个40岁左右的男的,感觉气氛比一面还轻松。【阅读全文】
ye2 | 2019-01-20 | 阅读(484) | 评论(159)
OPPO去年的校招来的比较迟,大约到了10月20号左右才开始组织笔试,当时其实我手里有好几个公司的offer了,包括华为、海信这类大公司,由于我一个师兄在OPPO做硬件研发,平时从他那里了解了不少关于OPPO公司的企业文化,给我印象最深的是它是以本分为核心价值观,以为用户提供令其完全满意的产品和服务为宗旨,在产品上不断追求完美,我觉得很喜欢其企业文化精神,再加上公司能为员工提供一个健康自由的工作环境,确实很符合我的性格特点。【阅读全文】
c0s | 2019-01-20 | 阅读(655) | 评论(649)
关于薪酬及福利问:AMD每年会有调薪的机会吗?比例如何?答:AMD每年会根据专业薪酬报告予以决定,具体比例还要参考员工上一年的工作表现。【阅读全文】
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